银川市西夏区人民政府
2019-11-01 01:55
      发布日期:2019-10-31       保护视力色:青 蓝 黄 灰       字体颜色: 【红  黄  蓝  绿】         恢复默认

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,西夏区坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合施策,着力解决基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等突出问题;坚持刀刃向内、借势发力,上下联动、精准施策,以大整顿推动基层党组织建设质量大提升。

坚持一张路线图绘到底,把责任扛起来。为切实解决部分基层党组织政治功能不强,党组织带头人政治站位不高、战斗堡垒作用发挥不明显,党组织有牌子、但在群众心中没位子,组织架构有人手、但开展工作没抓手,职责定位有功能、但发挥作用没效能等比较突出的软弱涣散问题,制定了《西夏区关于开展集中整顿软弱涣散党组织的实施方案》《西夏区关于开展专项整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软及基层党建主体责任缺失问题的整顿方案》,明确整顿方向,确保整顿工作有人抓,能抓实。明确整顿范围,将问题多、乱象多的村以及其他有软弱涣散情形的5个村列入整顿范围,成立了5个整顿工作组,“一村一策”形成整顿方案,做到应整尽整。明确整顿责任,采取“四个一”措施进行集中整治,即每个软弱涣散村党组织分别由1名区委领导班子成员联村,1名乡镇领导班子成员包村,1名第一书记驻村,1个县级机关单位结对,形成合力、精准施策,限期解决问题、结硬账,有力有序开展集中整顿工作。明确整顿时限,把立查立改作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体实践,针对查找出来的问题,严格制定整改时限,主动认领、不打折扣,细化分工、明确责任,把问题具体到每个村、每个支部、每名党员,做到钉是钉、铆是铆,问题一个一个解决,不见效不松手、不落地不销号。

坚持一张体检表查透彻,把靶子树起来。找准“病灶”,破除“梗阻”,做一次全面体检。建立《银川市西夏区党建体检工作台账》,整顿工作中将问题找准找实,分析透彻。进一步做细工作台账,包抓领导在深入调研过程中,严格按照《台账》,摸清楚各软弱涣散党组织情况,形成详细的工作台账,全方位了解实情,为整顿工作奠定基础。进一步分析推进措施,结合《西夏区加强基层党组织标准化规范化建设实施方案》和实地走访调研过程中了解的实际情况和突出问题,以“更严、更细、更实”的要求,对照问题清单,进一步分析原因,制定工作推进措施。

坚持一张成果单展实效,把效果实起来。理想信念进一步强化。先后组织基层党组织书记、党务专干参加了宁夏农村基层党组织书记示范培训班,不断为村党组织书记充电,强化理论知识水平,促进基层党组织书记不断发挥“领头雁”作用。干部队伍进一步建强。紧密结合“三大三强”行动和“两个带头人”工程,让年轻有为、踏实肯干的党员群众参与到村干部后备人选中来,截至目前,培育了58名村级后备干部,其中2名已经进入村“两委”班子,发展较为成熟的有4名。联合纪委监委、政法委、公检法司等部门对103名村“两委”成员进行资格联审,其中,5人给予批评教育。及时补选村主任4名,切实加强基层政权领导力量。基础保障进一步加大,2019年统筹资金400余万元,实施为民服务和发展专项资金项目15个,争取中央、自治区扶持发展壮大村集体经济项目资金200万元,切实增强基层党组织扶持保障力度。阵地建设进一步规范,按照“五室一中心”标准,17个村实现基层党组织标准化规范化建设,健全完善功能室制度,明确负责人,做到一年一计划、一月一安排,一周一活动,多元角度拓展提高党群活动服务中心(站)利用率,让党群活动服务中心真正活起来,真正使门牌上的功能都“照进”现实。党员教育管理进一步灵活。创新党员教育管理方式,动态运用评星定级结果,坚持精神奖励和物质奖励相结合,将考核结果作为各级党组织班子和主要负责人评先选优的重要依据,对反向指标评价的党员,建立“一对一”帮带机制,进行教育帮扶。

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